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Leistungen der i/Con Unternehmensberatung

Planen, steuern, kontrollieren - unser Leistungsportfolio überzeugt unsere Kunden

Als Personaler sind Sie dem Servicegedanken verpflichtet: Von der Rekrutierung über die Einstellung und Administration bis zur gezielten Karriereplanung sind Sie für die Menschen in Ihrem Unternehmen die wichtigste Anlaufstelle. Deshalb schätzen Sie transparente Prozesse, kurze Kommunikationswege und einfache Organisationsstrukturen. Um dies zu erreichen, setzen Sie ein intelligentes und leistungsfähiges Werkzeug ein, das sich vielfach bewährt hat und auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden kann.

Erfahrung macht klug

Als Partner für die Einführung und Erweiterung von SAP® HCM sorgen die Berater von i/Con dafür, dass Ihre Investition in eine leistungsstarke und vielseitige HR-Lösung sicher ist. Durch die Verzahnung betriebswirtschaftlicher und technischer Kenntnisse lassen sich hervorragende Ergebnisse und damit ein planbarer »Return-on-investment (ROI)« erzielen. Eine flache Hierarchie, absolute Budgettreue und ein direkter Draht zu Ihnen zeichnen i/Con aus als technisch versierten Dienstleistungspartner, der Sie entlang der gesamten Prozesskette Personalwirtschaft begleitet.

SAP SuccessFactors Implementierung

i/Con SAP SuccessFactors Anwenderschulungen

Die Bedeutung von guten SuccessFactors Anwenderschulungen

Nehmen wir an, Sie haben sich für SuccessFactors entschieden und dieses wird auch entsprechend ihrer Vorstellungen eingerichtet. Der Tag naht, an dem die Mitarbeiter erstmals mit der neuen Software arbeiten sollen. Alles läuft bisher bestens, was soll jetzt noch schiefgehen? Lesen Sie hier mehr…


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SAP SuccessFactors Implementierung

i/Con implementiert SAP SuccessFactors in Ihrem Unternehmen

SAP SuccessFactors - Consulting auf höchstem Niveau

Die Herausforderung für moderne Führungskräfte ist es, ihre Mitarbeiter zu motivieren. Mit Lösungen von SAP SuccessFactors® entwickeln Sie eine Unternehmenskultur, in der regelmäßiges Feedback für alle Mitarbeiter zu Steigerung des Engagements dazugehören. Wir bieten unseren Kunden mit unseren zertifizierten SuccessFactors® Beratern praktische und zukunftsweisende Unterstützung Einführung der SuccessFactors® Module und SuccessFactors® Schulungen für Ihre Mitarbeiter. Lernen Sie hier unser gesamtes Leistungsspektrum kennen oder fragen Sie hier direkt eine unverbindliche SAP SuccessFactors Beratung an.


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SAP HCM Beratung

SAP HCM Beratung - Consulting auf höchstem Niveau

Im Mittelpunkt unseres Geschäftsbereiches "SAP HCM Beratung" befindet sich die betriebswirtschaftliche Standardsoftware SAP ERP Human Capital Management (HCM), auch bekannt unter SAP HR (Human Resources). Als Bestandteil der SAP ERP Suite bietet SAP HCM/HR integrierte Module für nahezu jeden personalwirtschaftlichen Prozess. Neben den "HCM Core" Funktionen wie der Personaladministration (PA), der Entgeltabrechnung (PY) und der Zeitwirtschaft (PT) besitzen wir umfassende Kenntnisse im Bereich Organisationsmanagement (OM) sowie auch bei der Einführung von HCM Self-Services (ESS/MSS). Auch bei der Automatisierung und Effizienzsteigerung von HR Prozessen mittels Business Workflows können wir Ihnen mit unseren Beratern zur Seite stehen.

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i/Con schult Ihre Mitarbeiter in SAP HCM und SAP SuccessFactors

Erfolgreiche Projekte durch bestens ausgebildete Mitarbeiter

Ein wirklich erfolgreiches Projekt übergibt Mitarbeiter in die Organisation, die mit der neuen Software effizient und sicher umgehen können. Mitarbeiter, die vorab gut geschult werden, überschauen das Leistungspotential welches in der Software steckt, verstehen die Grundkonzepte, erkennen damit auch was mit ihren eigenen Daten im weiteren Verlauf geschieht und kennen typische Stolperfallen. Anstatt zu hoffen, dass sie die Daten korrekt eingeben, wissen sie wie sie mit der neuen Software umgehen sollten. Lesen Sie dazu auch diesen Artikel.


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SAP HCM Training

SAP HCM Training

Ein eigenes Schulungskonzept für individuelle Anforderungen

Die Qualifikation Ihrer Mitarbeiter ist Ihr höchstes Gut. Sowohl Workshops als auch Anwenderschulungen stellen wir bei Bedarf kundenindividuell und entsprechend Ihrer konkreten Bedürfnisse und Vorstellungen zusammen. Dies ermöglicht Ihren Mitarbeitern eine auf ihr Arbeitsumfeld abgestimmte, zeitnahe und somit erfolgreiche Fortbildung. Unser Leistungsspektrum umfaßt neben der Anwender Basisschulung, kundenspezifische Anwenderschulungen und Workshops, modulübergreifende Spezialschulungen unter Berücksichtigung Ihrer Prozesse, Coaching von Projektteams auf Kundenseite bei HR-Selbstimplementierung, Schulung von HR-Projektteams und HR-Endanwendern in allen Bereichen des SAP HR/HCM sowie die Durchführung aller Trainingsmaßnahmen auch in verschiedenen Sprachen und unter landesspezifischem Wissen z.B. im Rahmen von internationalen Rollouts. Unsere Berater bieten Ihnen maßgeschneiderte Standard- und Spezialtrainings zu verschiedenen Themen rund um das Thema SAP HCM, exklusiv durchgeführt für Ihr Unternehmen (Einzeltrainings und SAP HCM Trainings).

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SAP HCM Migration

SAP HCM Migration

Die perfekte Migration ist der Schlüssel zum Projekterfolg

Ihnen steht einen Migration ins Haus? Von Paisy auf SAP? Von Loga auf SAP? Von DATEV auf SAP? Die Personalstamm- und Lohnkontoübernahme aus einem oder mehreren Quellsystemen nach SAP® HCM ist eine anspruchsvolle Aufgabe, die häufig unterschätzt wird. Das kann schwerwiegende Folgen für den Projektfortschritt, die Benutzerakzeptanz und die Einhaltung des gesetzten Starttermins Ihrer HCM-Projekteinführung haben. i/Con arbeitet hier seit Jahren mit zuverlässigen Partnern zusammen, die leistungsstarke tools entwickeln und zur Verfügung stellen.

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SAP HCM Support

SAP HCM Support

Der perfekte Support für Ihr System ist der beste Investitionsschutz

Als Ihr SAP Partner können wir für Sie alle Projektbereiche umsetzen - von der ersten Voranalyse über Konzeption, Realisierung und Anwenderschulung bis hin zur Produktivunterstützung und Support. Egal ob Gesetzesänderungen, neue Betriebsvereinbarungen oder Jahreswechselarbeiten - für unsere Kunden übernehmen wir den kompletten Modul-Support. Nicht das schnelle Projektgeschäft ist unser Geschäft: Wir bevorzugen langfristige Kundenbeziehungen und haben uns auf die laufende Betreuung und Wartung von SAP HR/HCM-Systemen spezialisiert. Selbstverständlich stehen wir auch für Neu-Einführungen oder Re-Engineerings Ihrer SAP HCM Systeme zur Verfügung. Die Einführung von SAP HCM ist in der Regel ein komplexes Projekt mit vielfältigen Anforderungen an Mitarbeiter und Berater.

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SAP Zeitwirtschaftstools

SAP Zeitwirtschaftstools - Zeit sparen beim Zeiterfassen

Pflege der täglichen Zeitdaten in einer Oberfläche - Die i/Con Alternative zum Time Managers Workplace

Dezentrale Datenpflege – das ist der Standard in der Zeitwirtschaft. Gerade in produzierenden Betrieben werden Zeitdaten in der Regel nicht mehr zentral in den Personalabteilungen erfasst, sondern dezentral durch Zeitbeauftragte.

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SAP Recognized Expertise in Human Capital Management

SAP HCM Ingentis Partner

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