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Produkte der i/Con Unternehmensberatung

Unser Produktportfolio für SAP®-Kunden

Frei nach dem Motto: „Aus Ihren Problemen entwickeln wir Lösungen zu einem fairen Preis!" werden wir alles tun, um eine WIN – WIN Situation zu erreichen und eine langfristige partnerschaftliche Zusammenarbeit zu realisieren.

Wir sprechen Ihre Sprache und werden daher auch alle unsere Lösungen und Konzepte so präsentieren, dass sie verstanden werden. Wir werden alle Ihre Wünsche einer Wirtschaftlichkeitsprüfung unterziehen und Ihnen zeitnah mitteilen, ob es machbar ist oder nicht. Wenn nicht, werden wir Ihnen alternativ etwas empfehlen, um für Sie den gewünschten Erfolg zu erzielen.

Individuelle Lösungen statt Standardlösungen

Jedes Unternehmen ist individuell, daher kann eine „Standardlösung“ auch nie eine 100% Lösung für das Unternehmen darstellen. Wir bieten Ihnen individuelle Konzepte und Lösungen an, die optimal auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Aus den Bedürfnissen, die im Laufe der Jahre an uns herangetragen wurden, haben wir individuelle Produkte entwickelt und bieten Partnerlösungen an.

INGENTIS ORG.MANAGER

INGENTIS ORG.MANAGER

Organigramme erstellen – vollautomatisch und individuell

Organigramme sorgen für Überblick und Transparenz im Unternehmen und erleichtern die tägliche Arbeit von Personalverantwortlichen, Führungskräften und Mitarbeitern. Doch wie halten Sie Ihr Organigramm auf dem aktuellsten Stand, ohne dass es kompliziert wird und Sie zu viel Zeit zu investieren? Mit der Software Ingentis org.manager erstellen und publizieren Sie Ihre Organigramme vollautomatisch innerhalb weniger Minuten aus jedem beliebigen HR-System.

INGENTIS ORG.MANAGER

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SAP AddOn i/BEM

i/BEM Betriebliches Eingliederungs Management für SAP®

Unser tool stellt Ihnen alle relevanten Informationen für ihren BEM-Fall zur Verfügung

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement nach § 84 Abs. 2 SGB IX nimmt den Arbeitgeber in die Pflicht, langzeitkranken Mitarbeitern frühzeitig die Möglichkeit zur Wiedereingliederung aufzuzeigen, um den Arbeitsplatz möglichst zu erhalten. Denn Sie als Arbeitgeber sind verpflichtet, diesen Prozess zu organisieren. Unser Add-On „i/BEM für SAP®“ wird Sie dabei erheblich unterstützen.

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Spo/Con Spool-Files

Spool-Files ins richtige Format umwandeln mit Spo/Con

Spocon

In vielen Modulen des SAP ©-Systems entstehen Dokumente, die z.T. auf Basis gesetzlicher Anforderungen archiviert werden müssen. Oft entstehen diese Dokumente als Spool-Files (Buchungsbelege, Zeit- und Gehaltsnachweise, Lohnjournale, Bescheinigungen etc.). Deren Wandlung in ein ablagefähiges Format und die anschließende Zuordnung zu den Akten und Dokumentarten sind oft aufwendig und fehleranfällig.

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CENTRIC DATA MIGRATION KIT FÜR SAP® HCM (DMK)

CENTRIC DATA MIGRATION KIT FÜR SAP® HCM (DMK)

Projektintegratives Migrationswerkzeug für Ihre Datenübernahme

Für die Personalstamm- und Lohnkontoübernahme aus einem oder mehreren Quellsystemen nach SAP® HCM arbeitet die i/Con eng mit der Centric IT Solutions GmbH in Ratingen zusammen. Mit dem Centric Data Migration Kit (DMK) wird dabei eine aufwändige und fehleranfällige manuelle Datenübernahme oder teure Eigenentwicklung von Migrationsinstrumenten vermieden. Die ausgereiften und in zahlreichen Projekten erprobten Centric Migrationswerkzeuge sichern Ihnen eine erfolgreiche und zuverlässige Datenübernahme nach SAP HCM.

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NAKISA Services Talent-Management-Software

NAKISA Services Talent-Management-Software

Die i/Con Unternehmensberatung GmbH aus Frankfurt ist einer von drei offiziellen Nakisa Partnern in Deutschland

Nutzen Sie die volle Bandbreite Ihrer Personalinformationen!

Transparente Strukturen und eine gezielte Personalplanung sind heute Voraussetzung für den Unternehmenserfolg. Mit der Solution Nakisa lassen sich Personaldaten einfach darstellen und effektiv einsetzen. Davon profitieren Mitarbeiter und Manager auf allen Ebenen Ihres Unternehmens.
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i/Con SAP ERP HCM Nachfolgeplanung

i/Con SAP ERP HCM Nachfolgeplanung

SAP Talentmanagement auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet

Das SAP Talentmanagement ist eine flexible, mächtige und vor allem voll in SAP HCM integrierte Talentmanagement-Lösung. Das Thema Nachfolgeplanung wird im Standard des SAP Talentmanagement nicht vollständig abgedeckt und nutzt die eigenen technischen Möglichkeiten nur unvollständig. Die i/Con Nachfolgeplanung ist dabei viel mehr als nur eine reine Pflegeoberfläche für Ihre Führungskräfte.

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Janitor® Zeiterfassung und Zutrittssteuerung

Zeiterfassung und Zutritt vollständig in SAP® integriert mit Janitor®

Eine Zutrittskontrolle steuert den Zutritt über ein vom Betreiber festgelegtes Regelwerk „WER−WANN−WOHIN“, damit nur berechtigte Personen Zugang zu den für sie freigegebenen Bereichen in Gebäuden oder geschützten Arealen auf einem Gelände erhalten. Mit Hilfe der Zutrittskontrolle können verschiedene Bereiche innerhalb eines Werksgeländes gesichert werden.

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Mitarbeiterausweise direkt aus SAP® HCM mit JaniCard erstellen

Mitarbeiterausweise direkt aus SAP® HCM spielend einfach mit JaniCard erstellen

Mitarbeiterdaten können mit JaniCard z.B. über SAP® HCM verwaltet und damit einfach und schnell Mitarbeiterausweise aus dem HCM-System heraus erstellt und ausgedruckt werden. Mit der Einführung von JaniCard wird diese Redundanz in der Datenhaltung aufgehoben, denn die eigentliche Ausweisverwaltung erfolgt direkt in SAP HCM.

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SAP Recognized Expertise in Human Capital Management

SAP HCM Ingentis Partner

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