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i/Con sucht SuccessFactors Consultants (w/m)

Willkommen im Team!

Wir sind als Consulting-Unternehmen auf den Bereich SAP HCM® (Human Capital Management) spezialisiert. Unsere Unternehmenskultur ist von einem offenen und respektvollen Umgang miteinander geprägt. Sowohl Offenheit als auch das gemeinsame Streben nach vorne sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Jeder einzelne Mitarbeiter trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Daher bringen wir jedem Einzelnen höchste Wertschätzung entgegen.

 

Was Sie von uns erwarten können:

  • Mitarbeit in interessanten Projekten - deutschlandweit
  • Mitarbeit in einem jungen dynamischen Team
  • Langfristige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen und einer moderne betrieblichen Altersvorsorge
  • Attraktive Dienstwagenregelung
  • Zukunftsorientiertes Vergütungsmodell

Wir sind Teamworker - Miteinander und Füreinander zum Vorteil des Kunden ist unsere Devise im Arbeitsalltag.

Wir realisieren Projekte - auch in Zusammenarbeit mit unseren Partnern - von angesehenen Kunden aus allen Branchen.

Wir suchen Sie als

SAP HCM Consultant SAP HCM Cloud/SuccessFactors (w/m)

Sie sind der Experte im Bereich der Abrechnung mit SAP HCM Cloud/SuccessFactors? Dann sind Sie bei i/Con richtig. Unsere Kunden befinden sich im Rhein-Main-Gebiet und deutschlandweit.

 

Was wir von Ihnen erwarten:

Aufgaben

  • In Ihrer Rolle beraten Sie unsere Kunden rund um den Einsatz modernster Cloud-Lösungen im HCM-Umfeld – und schaffen so die Basis für leistungsfähige Personalprozesse.
  • Den Schlüssel hierzu bilden intensive Gespräche mit unseren Kunden, in denen Sie Ihr IT-Know-how und Ihr HR-Prozesswissen einbringen, um gemeinsam kreative Lösungen zu erarbeiten.
  • Dabei decken Sie von der Analyse über die Entwicklung innovativer Konzepte bis hin zur effizienten Implementierung den kompletten Projektzyklus im Bereich SuccessFactors ab.
  • Auch die Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse beim Kunden haben Sie fest im Blick.

Qualifikationen

  • Einige Jahre Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors mit entsprechendem Beratungs- und Implementierungs-Know-how
  • Praxisbewährtes Wissen über Konzeption, Ausgestaltung und Weiterentwicklung von mindestens zwei SuccessFactors-Modulen: Employee Central, Compensation, Recruiting, Succession Planning, Performance/Goal Management, Career Development, Learning Management, Workforce Analytics
  • Sehr gute Prozesskenntnisse im HCM-Umfeld mit entsprechenden Einblicken in Personalprozesse und -konzepte
  • Problemlösungskompetenz sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
  • Teamplayer-Qualitäten und projektbezogene Mobilität

 

Bewerben Sie sich noch heute Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! an unseren Geschäftsführer Franz A. Seel oder per Kontaktformular.

Weitere Stellenangebote finden Sie auf unser Job-Seite für SAP HCM Berater.

SAP Recognized Expertise in Human Capital Management

SAP HCM Ingentis Partner

PROC-IT GmbH

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