Schulung SuccessFactors (SF) Einblick in die Module

Zielgruppe

Führungskräfte, Mitarbeiter aus Fachabteilungen, Anwender, Projektteammitglieder

Detailbeschreibung

Alles redet von der Cloud. Im Personalwesen ist SAP SuccessFactors in aller Munde. Doch was kann diese Software eigentlich? Wie unterscheidet sie sich von der klassischen SAP HCM Suite? Wie sieht so ein Personalprozess in der Cloud eigentlich aus? In diesem Training erhalten Sie einen umfangreichen Überblick über die Software Suite SuccessFactors. Dabei werden fachliche und auch technische Themen behandelt. Sie erhalten einen Einblick in die Funktionen der Software sowie deren Integrationsmöglichkeiten.

Bei dieser Schulung behandeln wir den Employee Life Cycle eines Mitarbeiters mit SuccessFactors. Angefangen vom Recruiting, bei dem es um die Strukturierung des Bewerbungsprozesses bis hin zum Managen der Bewerbungsgespräche geht. Nach der Einstellung wird der Mitarbeiter mit Hilfe von Employee Central in den Mittelpunkt gestellt. Ein globales Datensystem hilft bei der Erfassung von Personal- und Talentdaten, um ein aussagekräftiges Mitarbeiterprofil zu erstellen. Fallen in Ihren Geschäftsprozessen bestimmte Ausnahmesituationen an, welche gelenkt bzw. verfolgt werden sollen? Da hilft die Kommunikation mit JAM weiter. Gerade in Unternehmen mit großem Wissenstransfer und Bereitstellung von Know-how ist es von immensem Wert, Mitarbeiter stetig weiter zu entwickeln. Da kommt das Learning Management System zum Einsatz. Verfolgen Ihre Mitarbeiter die richtigen Ziele? Wie sieht es mit Feedback aus? Mit dem Ziel- und Beurteilungsmanagement von SuccessFactors haben Sie genau das im Blick. Haben Sie als Manager Schwierigkeiten mit der Budgetierung und der Vergütungsplanung Ihres Teams? Mit der Vergütungsplanung von SuccessFactors haben Sie eine übersichtliche Lösung zur Hand, die Ihnen eine einfache Steuerung, einen besseren Überblick und vor allem eine faire Entlohnung Ihrer Mitarbeiter gewährleistet. Mit der Nachfolgeplanung identifizieren Sie gezielt geeignete Kandidaten um sie über alle Ebenen hinweg zu entwickeln.

Schulungsschwerpunkte

• Look & Feel:
  • Startseite und Admin-Tools
• Prozess-/ und Unternehmenszyklen der einzelnen Module (Live-Demo)
  • Recruiting
  • Employee Central (inkl. Position Management)
  • Learning Management
  • Performance and Goals
  • Succession and Development
• Administratoren und Berechtigungen
  • SF Admins
  • Verwaltung von Benutzerdaten
  • Berechtigungsmodelle
  • Berechtigungstypen
• Status und Ausblick der Integration von SuccessFactors
  • Wege in die Cloud
  • Integrationsszenarien

Organisatorisches

Dauer: 2 Tage

Ort: Schulungszentrum Hanau, Inhouse oder Online

Anmeldung: unverbindliche Anfrage über das Anfrageformular