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Success Stories2020-06-26T08:57:44+02:00

Success Stories der i/Con

i/con Success Story: Einführung der SAP HCM Personalkostenplanung Stuttgarter Straßenbahnen AG

i/Con Success Story: i/Con implementiert die SAP HCM Personalkostenplanung bei der Stuttgarter Straßenbahnen AG Dr. Markus Röth Die i/Con Unternehmensberatung GmbH hat bei den Stuttgarter Straßenbahnen AG (SSB) die SAP®-Komponente [...]

24. April 2020|0 Kommentare

i/Con Success Story: Prozeßoptimierung im Öffentlichen Dienst

i/Con Success Story: Prozeßoptimierung im Öffentlichen Dienst i/Con optimiert Prozesse bei einem der größten Berliner Arbeitgeber Aufgabe der i/Con Unternehmensberatung war die ganzheitliche Prüfung auf Vollständigkeit der definierten Prozesse (eine [...]

07. August 2019|0 Kommentare

i/Con 领先的 SAP HCM 在中国

起始点 跨国经营问题关注的全球化集合进程,必须纳入和符合当地的法定要求。分散的中国监控人员管理,导致数据储存出现问题和手册操作的数据必须得到处理和解决。原有的人力管理程序是非结构化和缺乏透明度。薪酬结构和薪酬计算也是没有可比性。大部分的薪酬结算是手动执行且非常耗时,在原有系统中使用的各种接口也导致巨大的营业开销。 对原有的系统进行了分析和优化。集中在协调和 标准化过程,尤其是受制于当地法定需求的挑战。 目标 在两个生产地点计划与实行中国的SAP 人力资源/工资核算系统 挑战 不同人力资源管理(HCM)过程的校准和自动化 解决方案 在全球HCM 系统里为中国实施一个解决方案 履行 与我们长期合作的伙伴 EPI-USE,我们决定迅速建立原型以展示解决方案,来提高应用程序的接受度及降低文档和培训的成本。部分的转换是通过使用灵活项目管理的SCRUM达成。通过聘用会说当地语言的人员,我们在各个方面都可以详细处理及达到客户高水平的满意度和信赖。 通过良好的现场团队和德国项目团队的配合,此项目在预算之内成功上线。 该项目实施了以下HCM 模块: 薪资核算 时间管理 基本人事数据的延伸 组织管理的延伸 报表 与财务系统的综合 [...]

07. Februar 2019|0 Kommentare

i/Con Success Story: Rebhan FPS führt Zeitoberfläche ein

i/Con Success Story: Rebhan FPS führt Zeitoberfläche ein i/Con Zeitoberfläche als Alternative zum Time Managers Workplace Die Rebhan FPS Kunststoff-Verpackungen GmbH aus Stockheim führt die i/Con SAP HCM Zeitoberflächen zur Optimierung [...]

07. September 2018|0 Kommentare

i/Con Nachfolgeplanung im öffentlichen Dienst mit SuccessFactors

i/Con Nachfolgeplanung im öffentlichen Dienst mit SuccessFactors Autor Florian Antes i/Con Frankfurt Wie wirkt ein öffentlicher Arbeitgeber in seinen Stellenangeboten? Menschen, die sich für eine Position im öffentlichen Dienst entscheiden [...]

07. Februar 2018|0 Kommentare

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